KI und die Zukunft der Arbeit

"Jeder Schritt, den wir auf dem Weg zu einer sehr leistungsfähigen KI machen, bringt uns 10 verrückte Punkte mehr" - Sam Altman in Davos

Tag 4 auf dem Weltwirtschaftsforum und das Team hinter Open AI ist der große Gewinner der WEF-Panels und -Partys. Während Sam Altman von Open AI seine Siegesrunde in Davos dreht, verweist er in dem obigen Zitat schlau auf den Putsch im Vorstand, der ihn fast verdrängt hätte.
Dieses sehr menschliche Drama, das sich in dem Unternehmen abspielte, das an der Spitze des KI-Durchbruchs steht, wirft die Frage auf: Sind "wir" das Problem mit der KI? Es könnte sein, dass die größten Fehlerquellen der KI nicht in der Technologie, sondern in der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie liegen. Zumindest dachte das Skynet.

Kommentieren Sie unten mit Ihren Gedanken zu...

F: Wenn der Mensch der "Fehler" in der KI ist, sollte dann eingeschränkt werden, was Menschen mit ihr machen können?

"Sobald eine Innovation auf uns zukommt, stellen sich zwei Fragen, und zwar in dieser Reihenfolge. (1) Wird sie meinen Arbeitsplatz wegnehmen? (2) Wird sie Arbeitsplätze schaffen? Merke: Die Angst vor Veränderungen geht der Akzeptanz von Veränderungen voraus. Immer."

Das bringt mich zum Nachdenken: Welche neuen Fähigkeiten wird mein Kind brauchen, wenn es in 4 Jahren das College abschließt? Wie werden sich die Berufe verändern und welche Fähigkeiten braucht sie dann?

Ich bin gespannt auf Ihre Ideen zu diesem KI-Jobwechsel!

Hier finden Sie einen ausführlichen Artikel, in dem ein Mann seine Meinung zu den Veränderungen darlegt, die sich ergeben werden.

#vivaldidavos #WEF2024

https://lnkd.in/e_5bZjzE

F: Wird die künstliche Intelligenz für mehr Chancengleichheit sorgen oder nur unser Abdriften in ein Amababagooglebook-Oligopol beschleunigen?

Heute ist Tag 2 des Weltwirtschaftsforums, und die Diskussionen über KI und die Zukunft der Arbeit werden immer intensiver. Das heutige Vorzeige-Panel trug den Titel "AI: The Great Equalizer?". Geht es nur mir so, oder ist das Fragezeichen im Titel ein wenig bedrohlich?

Was ich aus der heutigen Diskussion mitnehme, ist, dass KI erstaunliche Vorteile und großen Reichtum für Einzelpersonen, Unternehmen und Länder schaffen wird, aber dass diese glänzende Zukunft noch ungleicher verteilt sein könnte.

Hier ist ein Video der Podiumsdiskussion, falls Sie sie verpasst haben:

F: Was reizt Sie am meisten an KI und der Zukunft der "Arbeit"?

Das Weltwirtschaftsforum in Davos, Schweiz, hat begonnen, und wir sind gespannt, mehr über KI und die Zukunft der Arbeit zu erfahren. Während sich viele Diskussionen um Arbeitsplätze drehen, die durch generative KI bedroht werden könnten, sind wir daran interessiert, zu erforschen, wie KI unsere Arbeit verbessern und erfüllender machen könnte.

Was denken Sie über die Zukunft der Arbeit mit KI? Teilen Sie uns Ihre Ideen in den Kommentaren mit.

#AI #ZukunftderArbeit #WEF20 #VivaldiDavos #DavosDialoge

"Es gibt nichts zu fürchten als die Angst selbst"

Heute wurde auf dem #WEF24 #Davos ausführlich über die Fähigkeiten diskutiert, die für den Erfolg im Zeitalter der KI erforderlich sind, wobei eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und des Experimentierens als entscheidend angesehen wurde.
Wenn die heutige Berichterstattung mehr Fragen als Antworten aufgeworfen hat, bietet dieses von Richard Rolka geteilte Video eine großartige kurze technische Einführung von Jeff Su von Google, während Sie die

VIVALDIBerichterstattung über die Auswirkungen auf die Wirtschaft, indem Sie uns auf Linked In folgen.

Ich hoffe, alle freuen sich auf Tag 2!

#VivaldiDavos #GenerativeAI #BusinessTransformation #WEF2024 #culture #learning #brand #collaboration

In Erwartung der morgigen WEF 2024-Sitzung "Generative AI: Steam Engine of the Fourth Industrial Revolution?" in Davos ist es an der Zeit, über das transformative Potenzial der generativen KI in der Geschäftswelt nachzudenken.

Sundar Pichai, CEO von Alphabet, bezeichnete KI Mitte 2023 als bedeutender als Elektrizität. Mehr als 35 % der Unternehmen machen sich KI bereits zunutze, und 90 % sehen sie als Wettbewerbsvorteil an.

Azeem Azhar vergleicht die Einführung von KI mit dem Aufstieg des Internets und stellt einen deutlichen Unterschied in der Einstellung der Führungskräfte zu diesen Technologien fest. Im Gegensatz zur zögerlichen Annahme des Internets durch die Führungskräfte in den 90er Jahren, nimmt die heutige Führungsebene KI aktiv an.

Damit kommen wir zum Kern der Sache. Wir von Vivaldi sind davon überzeugt, dass große Dialoge, wie die des Weltwirtschaftsforums, für die Gestaltung der Zukunft der Unternehmen entscheidend sind. Der Bedarf an Veränderungen ist offensichtlich, wie der 2023 Disruption Report von Alix Partners zeigt: 98 % der Führungskräfte erkennen die Notwendigkeit eines Wandels innerhalb von drei Jahren an, doch 85 % sind sich unsicher, wo sie ansetzen sollen.

Wir laden Sie ein, uns Ihre Gedanken mitzuteilen:

Wie kann generative KI als Katalysator für Unternehmen und Marken dienen reinvention?

Auf welche Weise können Unternehmensleiter#AI in ihre strategischen Visionen und Pläne integrieren?

Welche Lehren können wir aus der anfänglichen Zurückhaltung gegenüber dem Internet ziehen und wie können wir diese auf die Einführung von KI anwenden?

Teilen Sie Ihre Erkenntnisse und erforschen Sie mit uns die spannenden Möglichkeiten der KI in der Wirtschaft reinvention. #VivaldiDavos #GenerativeAI #BusinessTransformation #WEF2024