Renforcer les capacités de leadership : L'autonomisation au service de la croissance
VivaldiLe programme de développement du leadership de la Commission européenne est conçu pour améliorer les capacités des dirigeants, en mettant en place un parcours complet de perfectionnement qui favorise une culture de croissance durable au sein des organisations.
L'autonomisation par l'amélioration des compétences : Notre programme est plus qu'une simple formation, il s'agit d'une autonomisation. Nous dotons les dirigeants des compétences et de l'état d'esprit nécessaires pour réussir dans un environnement qui évolue rapidement. L'accent est mis sur l'empathie et le leadership axé sur les résultats, ce qui favorise une culture de la croissance.
Les dirigeants, catalyseurs du changement : Toute transformation et réinvention repose sur les dirigeants. Un nouvel état d'esprit et une amélioration continue sont impératifs. VivaldiLes techniques novatrices de l'Institut combinent des sessions en direct et des sessions numériques, mettant l'accent sur l'art de conduire le changement.
Former des leaders empathiques et orientés vers les résultats
Naviguer en permanence dans le changement : Les dirigeants doivent s'adapter aux changements constants et y faire face, en agissant comme des phares de l'adaptabilité. Notre programme aide les dirigeants à maîtriser la gestion du changement et à s'épanouir dans l'incertitude.
Tirer parti de la technologie pour atteindre l'excellence : À l'ère du numérique, la technologie est un avantage concurrentiel. Vivaldi permet aux dirigeants d'exploiter le potentiel de la technologie, d'améliorer la prise de décision stratégique et d'encourager l'innovation.
Favoriser les cultures centrées sur les personnes : Les dirigeants efficaces accordent la priorité aux personnes. Notre programme encourage les dirigeants à créer des environnements où les employés s'épanouissent, en favorisant une culture de collaboration, d'engagement et d'excellence.
Briser les barrières organisationnelles : Les dirigeants doivent éliminer les cloisonnements et favoriser la collaboration interfonctionnelle. VivaldiLe programme de l'Institut d'études de marché (IEM) vise à doter les dirigeants des compétences nécessaires pour démanteler les barrières et favoriser une communication et une synergie sans faille.
Le voyage de transformation des dirigeants commence
Le leadership comme catalyseur : Vivaldi reconnaît que les leaders sont la force motrice de la réinvention. En évoluant, les organisations évoluent.
Un nouvel état d'esprit pour réussir : Notre programme favorise un nouvel état d'esprit chez les dirigeants, leur permettant de faire face aux complexités et de diriger avec résilience.
Accepter le changement, favoriser la croissance : Avec le développement du leadership de Vivaldi, les dirigeants s'engagent dans le changement, alimentent la croissance et incitent leurs équipes à atteindre de nouveaux sommets.
Bienvenue à Empowerment and Growth : Entrez dans un monde où les dirigeants deviennent des catalyseurs du changement, dotés de compétences qui façonnent le succès et favorisent une culture de croissance continue.